“2026년 부산 시니어일자리 총정리: 지원 정책부터 신청 방법까지 한눈에!”

2025. 12. 7.

by. ujumilbil

빠르게 진행되면서 시니어 세대의 ‘일’에 대한 관심도 함께 높아지고 있습니다.
이제 일은 단순히 경제적인 이유뿐만 아니라, 삶의 활력을 되찾고 사회와 연결되는 방법이기도 합니다.

특히 부산은 고령 인구 비율이 전국 평균보다 높은 지역 중 하나로, 시에서 다양한 시니어 일자리 정책과 사업을 적극적으로 운영하고 있습니다.
2026년에는 기존보다 더 확대되고 세분화된 형태로, 더 많은 분들이 참여할 수 있는 구조로 개편될 예정입니다.

특히 만 65세 이상은 공공형, 60~64세는 민간형 및 사회서비스형으로 참여 기회가 구분되어 있어,
본인의 나이와 건강 상태에 따라 유연하게 선택할 수 있다는 것이 장점입니다.

유형특징예시

2026년에는 특히 여성 시니어와 초기 퇴직자를 위한 맞춤형 일자리가 확대될 예정입니다.
이는 기존에 상대적으로 참여율이 낮았던 계층을 적극 유도하려는 정책적 변화입니다.

※ 신청 시기는 보통 12월~1월 사이이며, 인원 제한이 있어 조기 마감될 수 있으니 미리미리 준비하는 것이 좋습니다.

이러한 변화는 기존 참여자들의 피드백과 실제 운영상의 문제점을 개선하기 위한 것으로,
더 많은 분들이 현실적으로 참여할 수 있도록 설계된 점이 인상적입니다.

“퇴직하고 나니 하루하루가 허전했는데, 공공형 일자리를 시작하면서 다시 하루가 바빠졌습니다.
사람들과 어울릴 수 있어서 정말 좋아요.”
— 67세, 남구 거주

“처음에는 스마트폰으로 신청하는 게 어렵게 느껴졌지만, 센터에서 도와주셔서 금방 할 수 있었어요.
지금은 일하는 재미에 푹 빠졌습니다.”
— 62세, 연제구 거주

나이가 들었다고 해서 사회와의 연결이 끊어질 필요는 없습니다.
오히려 더 많은 경험과 여유를 가진 시니어들이야말로, 사회에 꼭 필요한 구성원입니다.

2026년 부산시 시니어 일자리 사업은 단순한 ‘일’이 아니라,
함께 살아가는 사회를 위한 중요한 연결 고리이기도 합니다.

📢 지금 바로 관심을 가져보세요.
가까운 주민센터, 시니어부산잡스, 또는 구청 홈페이지에서 신청 안내를 받을 수 있습니다.

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